ABS项目人力资源计划.docx

ABS项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试环境的布置21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 其他几种模型34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35