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D-阿洛酮糖公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业劳动分工23第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 人员录用评估26二、 人员招聘数量与质量评估26第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的一般程序27二、 培训有效性评估的技术28第八章 基于培训需求分析的项目设计32一