D-阿洛酮糖公司人力资源实施方案.docx

D-阿洛酮糖公司人力资源实施方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招募环节的评估18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程的设计策略30第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 企业员工绩效申诉的处