D-阿洛酮糖公司人力资源管理实施方案.docx

D-阿洛酮糖公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 参加招聘会的主要程序14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的概念17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效管理的职责划分36第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二