D-阿洛酮糖公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 能力测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试环境的布置18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 企业员工绩效申诉的处理29第九章 绩效考
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