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D-阿洛酮糖公司人力资源管理流程手册xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品产量定额的统计范围和要求5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 三维培训需求分析模型22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评标准及设计原则37第八章 绩效考评方法44一、