D-阿洛酮糖项目人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 现代企业组织结构的类型12第四章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析17二、 工作岗位分析的程序20第五章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的特点27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 培训需求循环评估模型31第八章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 培训课程的实施与管理33三、 企业员工外部培训的实施37第九章 绩效考评指标与设计
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