D-阿洛酮糖项目人力资源管理手册.docx

D-阿洛酮糖项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的基本概念10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 成本效益评估21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第九章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效目标设置的原则5