L-阿洛酮糖公司人力资源实施计划.docx

L-阿洛酮糖公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员传统的制定修订方法16二、 劳动定员与其他相关概念的关系18第五章 招募方式的选择27一、 外部招募的主要方法27二、 内部招募的主要方法33第六章 企业应聘人员的初步甄选37一、 笔试的特点37二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法37第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的执行与完善40二、 企业培训制度的含义40第八章 企业员工培训需求分析的方法43一、 培训需求的调查与确认43二、 培训需求循环评估模型44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效考评指标的类型51第十章 绩效考评方法55一、 行