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L-阿洛酮糖公司人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第六章 甄选应聘人员方法25一、 人格测试25二、 能力测试25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 实施培训教学活动的注意事项28第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 企业各项培训制度的起草32第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评标准及设计原则46第十章 绩效