L-阿洛酮糖公司人力资源运营方案.docx

L-阿洛酮糖公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 成本效益评估12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围15第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 个入职业生涯规划的含义17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训效果评估方案的设计20第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 市场薪酬调查分析3