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L-阿洛酮糖公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员基本原则17第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制20一、 企业组织结构的调查20二、 组织结构设计后的实施原则24第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的特点27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第六章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的内容30二、 面试的概念30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 培训方法的选择与应用47一、 企业员工培训与开发的各种方法47二、 几种常用培训方法的应用67第九章 绩效考评方法77一、 目的和要求77二、 绩效考评方法的比较77第十章 绩效考评指标与设计78一