L-阿洛酮糖公司人力资源配置方案.docx

L-阿洛酮糖公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33二、 培训课程的实施与管理34三、 企业员工外部培训的实施38第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 行为导向型客观考评方法42第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 绩