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L-阿洛酮糖项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 培训需求分析的含义26第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效目标设置的原则40第九章