包装专用设备公司人力资源运营方案.docx

包装专用设备公司人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 人格测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业培训制度的基本结构22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 绩效考评方法