包装专用设备项目人力资源管理手册.docx

包装专用设备项目人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 企业人力资源费用的构成12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 成本效益评估16第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估方案的设计31二、 培训效果信息的收集33第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型客观考评方法