包装专用设备项目人力资源整体解决方案.docx

包装专用设备项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 甄选环节的评估15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式19第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效指标体系的设计要求39第十章