包装专用设备项目人力资源运营管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 劳动定额统计与分析17一、 实耗工时的概念和意义17二、 劳动定额完成情况的分析17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 成本效益评估19第六章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 劳动环境优化的内容和方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划的内涵与特征41二、 职业与职业生涯的基本概念42第九章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分4
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