包装专用设备项目人力资源模式分析.docx

包装专用设备项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员的形式13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的含义和作用23第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义2