膨润土公司人力资源解决方案.docx

膨润土公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训有效性评估的方法23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 绩效考评方法的分类54第九章 绩效考评系统57一、 绩效考评误差的含义和类型57二、 绩效考评主体的分类和比较63第十