膨润土项目人力资源管理大纲.docx

膨润土项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 企业员工工作任务的指派方法22第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试的基本程序25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业与职业生涯的基本概念32第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指