宁波市鄞州区发展外向型总部经济对策研究【开题报告】.doc

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1、开题报告 宁波市鄞州区发展外向型总部经济对策研究 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 近些年,国内大型企业集团,特别是一些知名民营企业纷纷出现将企业总部迁往国内中心及省会城市的现象。如“东方希望”、“春兰”、“雅戈尔”、“杉杉”等将公司总部迁往上海;山东最大的 IT 企业“浪潮集团”、湖南长沙“远大集团”将总部迁入北京;“乐百氏”、“健力宝”将总部迁到广州;“科龙”将总部迁往香港;“二汽”将总部从十堰搬到了武汉除中国范围内企业总部“迁都”及中心城市内企业的“两头分离”运动外,跨国公司地区总部的迁移也成为近 年广泛关注的焦点。 事实上,跨国企业总部聚集的这种经济形态,在发达国家己经走向成熟,而

2、在亚洲的中心城市,如新加坡、中国香港地区,也已经达到相当高的程度。随着中国加入 WTO 与世界接轨,跨国公司越来越多的涉足中国内地市场,为了控制和管理投资并寻求更大的市场空间,利用中国的研发资源,加大对中国的投资力度和规模,纷纷在中国设立地区总部和研发总部。截至 2004 年底,全球 500 强跨国公司己有约 450 家在华投资,至 2005 年 2 月,经商务部认定的跨国公司在华地区总部超过 30 家。近几年,著名跨国公司在华设立的研发中心也已达 400 家。如西门子手机亚太总部、摩托罗拉能源产品亚太总部、 AMD 亚太总部、拜耳大中华区总部相继从香港、日本等地迁到上海 ; 佳能亚洲总部、奔

3、驰、 LG、三星、松下等中国总部迁到或设在北京 ; 奥林巴斯中国区总部从香港移师深圳。据美国财富杂志一项调查显示,全球 4 万家跨国公司 92%以上若干年内将考虑在中国设立地区总部,中国内地中心城市将面临前所未有的发展契机。 本文的主要研究内容是在宁波市提出要大力发展 外向型 总部经济的时代背景下提出的。当前,宁波市各中心城区发展总部经济虽然初步见到了一定效果,但是大部分中心城区发展总部 经济存在着一定问题,如产业定位不明确、发展概念比较模糊、错位竞争未形成、总部型人才不足等实际问题。而鄞州区作为宁波市经济强区,具有总部经济发展的资源条件,理应抓住总部经济这一发展契机,克服总部经济发展实践中存

4、在的诸多问题,结合自身的产业特色和资源条件,大力发展总部经济。 本文的研究具有两个方面的意义:( 1)理论意义:城市经济学是研究城市在产生、成长、城乡融合的整个发展过程中的经济关系及其规律的经济学科。1 从城市经济学的视角,探讨城市经济与总部经济的关系,明确总部经济在城市经济中的地位和作用,研究城市总部经济的 发展规律,既可以对总部经济这一现象进行理论概括,又可以提供一个鲜活的例子,丰富城市经济学的理论。( 2)现实意义:本文对宁波市鄞州区发展 外向型 总部经济进行了系统研究,围绕着总部经济在区域发展实践中存在的一系列问题来展开,对宁波市鄞州区发展外向型总部经济进行了具体的分析、研究和论证,并

5、力求理论与实践相结合,能够指导和应用于实践,从而推动鄞州区经济社会又好又快发展,大幅提升区域经济综合竞争力。 2.国内外研究现状 ( 1) 国内关于总部经济的研究现状 国内对总部经济进行系统研究和讨论 , 还是进入 21 世纪近几年的事情。 一些学者对总部经济的概念进行了描述。 赵弘 ( 2004) 提出总部经济是指某区域通过创造各种有利条件 , 吸引跨国公司和外埠大型企业集团总部入驻 , 通过极化效应和扩散效应 , 企业总部集群布局 , 产加工基地通过各种形式安排在成本较低的周边地区或外地 , 从而形成合理的价值链分工的经济活动的总称。同时进一步解释:总部集中的区域一般具有区位优势 , 能够

6、吸引更多的人才、资本、信息等创新要素向该区域流动 ,在价值链分工中占据高端地位获取更高的利润回报 , 不但能够补偿其较高的费用成本 , 而且能够提升本区域的产业水平 , 扩大本地区的经济总量 , 提 高区域竞争能力。 林文俏 ( 2003) 描述总部经济是指通过创造各种有利条件 , 吸引跨国公司和外埠大型企业集团总部入驻 , 企业总部在中心城市集群布局 , 生产加工基地则安排在营运成本较低的周边地区或外地 , 从而形成合理的价值链分工 , 总部经济的优点主要体现在其经济效益的集聚性、扩延性、示范性、辐射性、吸引性。 从这两种定义来看 , 实际上大同小异 , 本质是相同的 , 其核心内容就是企业

7、总部的集群分布和合理的价值链分工。而且 , 发展总部经济的中心城市首先要搭好一个平台 , 吸引跨国公司和外部大型企业集团总部入驻 , 然后通过企业总部的。 余钟夫 ( 2005) 则认为 , 随着中国经济的快速发展 , 中国已经成为国外企业投资的一片热土 , 跨国公司大规模地涌入中国开拓市场 , 这是中国产生总部经济的一个外部因素 ;另一方面 , 中国本土企业也在快速成长 , 企业的规模和业务范围迅速扩大 , 这为总部经济准备了丰厚的企业资源。 薛求知、孙蛟 (2006)通过对跨国公司地区总部的文献研究和跨国公司 FDI2 的文献研究,结合城市经济学、地理经济学,提出了跨国公司地区总部的区位选

8、择网结模型,该模型将城市作为地区总部区位选择的重要因素,第一次将城市引入到跨国公司地区总部理论,并将 RHQ 间协同效应作 为地区总部区位选择的独立因子。 ( 2) 国外关于总部经济的研究现状: 迈克尔波特( Michael.E.Porter, 1998) 在国家竞争优势一书中用区域集群理论对跨国公司设立地区总部问题进行了初步分析。他指出,企业应该在一国之中慎选地点从事各项活动与设立总部;企业所选择的地点应该聚集挑剔的客户、重要的供货商、各种竞争对手,尤其要具备生产要素的创造机制,例如拥有可以提供智力支持的大学或是专门从事科学研究的实验室。目前多数形成产业集群的地域多属于中心城市或经济比较发达

9、的城市,因此,基于区域集群的分析本质上是 一种基于中心城市区域经济理论的延伸。 法国经济学家弗朗索瓦佩鲁 ( Francois Per-roux, 1955) 提出的增长极理论,以中心 -外围模型分析总部地区与周边地区之间的关系。该理论认为,在人类经济活动中,“增长并非同时出现在所有地方,它不同的强度首先出现在一些增长点或增长极上,然后通过不同的渠道向外扩散,并对整个经济产生不同的最终影响。”按照佩鲁的理论观点,区域经济的发展主要依靠条件较好的少数地区和少数产业带动,应把少数区位条件好的地区和少数条件好的产业培育成经济增长极。通过增长极的“极化效应”和“扩 散效应”,影响和带动周边地区经济发展

10、。在发展的初级阶段,极化效应是主要的,当增长极发展到一定规模后,会导致人口和活动过于集中,产生交通堵塞、环境污染、地价上涨等,极化效应削弱,企业、人才、技术、资金等要素向增长极周边转移扩散,从而带动周边地区经济的发展,这时“扩散效应”将逐渐占据主导地位。 蒂娜( Tina, 2005) 细致分析了总部和分厂在研发和管理方面的感知隔阂( perception gaps),并称这种隔阂的加剧将对公司运营形成严重威胁。其他学者进一步指出,考虑到总部与分厂的信息流问题,特定地区的战略环境 将是形成此种感知隔阂的首要原因,跨国公司在与其战略单元沟通时要注意尽量避免。 比约恩 安博( Bjorn Ambo

11、s, 2005) 运用计量模型分析了总部和分厂在知识转换方面的变化,传统的观点认为总部仅仅是一个主要的信息发布源,但是目前的实践表明,总部同时也是散布于世界各地的分厂的知识接收器。研究结果表明,总部能否从知识转化中获益,主要取决于一些重要影响因素:分厂的战略使命、总部的吸收能力以及当地的经济发展水平。 ( 3) 外向型总部经济的研究 有学者认为那些较低的周边地区或外地,容易形成合理的价值链分工。他们提出总 部经济的优点主要体现在其经济效益的集聚性、扩延性、示范性、辐3 射性、吸引性。史忠良和沈红兵( 2005)从五个方面论述了总部经济的形成机理:( 1)总部独立为企业的一个部门并发挥特殊的价值

12、;( 2)“总部 +生产制造基地”空间组织模式实现的两种地域要素优势在一个企业内的优化配置;( 3)地价竟租机制驱使企业总部向城市中心区聚集; (4)产业进步推动城市职能由生产性职能向控制性职能转变;( 5)城市演化为总部聚集形态的生产力。这些研究从各个方面阐述了总部经济的形成机制,角度不同,可以互相补充。 有学者指出企业总部在地理空间上 聚集可以产生许多经济效益。张建( 2004)强调了总部经济的内聚效应和扩散效应。赵弘、高洪深、王超等多位学者一致认为,总部经济至少能够产生五大经济效应。其中,赵弘( 2004)的研究最要突出,他将总部经济的效应概括为税收贡献效应、产业乘数效应、消费带动效应、

13、劳动就业效应、社会资本效应等五大效应。另外,任永菊( 2005)等学者则突出税收供应效应、产业聚集效应、产业关联效应、消费带动效应、就业乘数效应以及资本放大效应等六大效应,而黄育华在此基础上增加了聚集辐射效应。 马丁 佩里( Martin Perry, 2005) 利用对新加坡、香港、悉尼等地不同产业的样本跨国公司的管理访问资料,勾画了生产者服务业在亚太地区内地区功能的区位动态学。事实上,他从地区总部的角度解释了影响有关地区功能的各种因素,以及由地区总部的建立而引起的聚集效应相对于新市场和生产场所的竞争性拉力所创造的惯性。东道国吸引地区总部最大的原因就是地区总部带来的各种效应,其中聚集效应只是

14、其中之一,其它诸如税收效应、产业联运效应、就业乘数效应等也都可以由地区总部在某个城市或地区的大量聚集而产生, 马丁 佩里 的研究尽管没有完全涵盖上述各种效应,但是它却给后人的研究指明 了一个方向。 3.参考文献 1陶婷芳 .上海吸引跨国公司地区总部的 SWTO 分析和对策研究 D.上海: 上海财经大学财经研究所 , 1998. 2赵弘 .总部经济 M.北京: 中国经济出版社, 2004. 3赵弘 .中国总部经济发展报告 ( 2009 2010) M.北京:社会科学出版社 .2009. 4吴艳 ,高汝熹 ,陈跃刚 .知识密集型服务业特征及空间布局研究 J.经济体制改革 ,2007(1). 5林文

15、俏 .发展总部经济阔步走向国际 N.南方日报, 2003.07.22. 6许为平 .总部基地由来 , 总部经济发轫 N.经济日报, 2005.08.19. 7郑京淑 .跨国公司地区总部职能与亚洲地区总部的区位研究 J.世界地理研究,2002(l). 4 8薛求知 ,孙 蛟 .跨国公司地区总部的区位选择研究 D.上海: 复旦大学, 2006. 9郑晓红 ,杨海霞 .论中国总部基地的发展 D.北京: 经济研究, 2006. 10陈容霞 .总部经济对区域经济发展的影响机制分析 J.现代商贸工业, 2009( 10) . 11陈正伟 .企业集团总部入驻条件综合评价分析 J.重庆大学学报(社会科学版),

16、 2004( 3) . 12张键 .“总部经济热”中的“冷”思考 M.北京 :中国投资, 2004 13史忠良 ,沈红兵 .中国总部经济的形成及其发展研究 J.中国工业经济 ,2005( 5) . 14雷万蓉 .发展总部经济让城市和企业双赢 N.证券日报, 2006.07.24. 15肖永芹 ,董路宁 .上海发展总部经济的优势、现状及对策 J.上海城市管理职业技术 学院学报, 2006(6). 16何骏 .上海发展总部经济的现状、重点和模式与对策 J.区域经济, 2009( 2) . 17王志乐 .跨国公司在中国投资报告 ( 2002 2003) M.北京: 中国经济出版社, 2003. 18

17、任永菊 ,张岩贵 .中国总部经济的形成及其发展研究 M.福建 :世界经济出版社, 2005. 19王征 .以总部 经济消除中心城市产业空心化 J.山东工商学院学报 ,2007( 8) . 20景体华 .中国区域经济发展报告 ( 2009 2010) M.北京: 社会科学文献出版社 , 2006. 21王超 .总部经济及对其发展的思考 J.当代财经, 2005( 9) . 22任永菊 ,张岩贵 .跨国公司地区总部的特征 、 类型及其来华情况分析 J.世界经 济, 2005( 1) . 23张晓磊 .以总部经济促进北京现代服务业发展的策略研究 J.北京工商大 学学 报 (社会科学版 ), 2005

18、( 4) . 24王凤洲 ,孔丰 .总部经济发展战略及其成本效益分析研究 J.东南学术, 2006( 5) . 25陈建成 ,田新豹 .高新区发展总部经济的思考 J.科技与管理, 2006( 4) . 26李善同 .总部经济现象潮起潮动 N.经济日报, 2005.09.22. 27陈文科 .当前我国“总部经济”发展的几个问题 D湖北: 武汉市社会科学院 , 2006. 28杨宜勇 .总部经济的终极目标是经济共 同体 N.人民 日报, 2006.07.10. 29严莉 .关于发展总部经济的战略思考 J.社科纵横, 2005( 3) . 30Michael Porter. Competitive

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20、Local linkages and their effects on headquarters use of process controlsJ.Journal of Business Research,2006. 33Glaeser,E.L.&Laibson,D.&Sacerdote,B.“AnEeonomieApproaehtoSoeial CapitalJ. The Eeonomie Jomal,2002(11). 34Mori,T.The Roleand Funetion of EuroPean Regional Headquarters in Japanese M.EIBA, 5

21、2002. 35Tina Chini, Bjorn Ambos, Katrin Wehle. The headquarters-subsidiaries trench: tracing perception gaps within the multinational corporationJ.European Management Journal , 2005(2). 36Parks,F.N.Survival of the European headquartersJ.Harvard Business Review, 1969. 37Franeeseo Briosehi,MariaSoleBr

22、iosehi,GiulioCainelli.From the Industrial District to the District GrouPC.An Insight into the Evolution of Local apitalism in Italy.Regional Studies, 2002:1037-1052. 38Mary E. Lovelyetal, information, agglomeration and the headquarters of US exporters C. Regional Science and Urban Economics,2004:167

23、-191. 39Porter. Cluster sand the new economiesofeom petition M.Harvard Business Review, 1998 40EdwardJ.Fese,Edward.Bergman.National Industry Cluster TemplatesM.Arame workfplied Regional Cluster Analysis.RegionalStudies, 2000. 二、研究方案 1.主要研究内容(或预期章节安排) 1 绪论 1.1 研究背景和意义 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究意义 1.2 国内外总部经

24、济的发展现状 1.3 研究思路、方法、框架结构设计 2 宁波市鄞州区发展 外向型 总部经济的现状与问题分析 2.1 宁波市 鄞州区 发展 外向型 总部经济的 基本情况 2.1.1 宁波市发展 外向型 总部经济的总体情况 2.1.2 鄞州区发展 外向型 总部经济的基本现状 2.2 宁波市 鄞州区发展 外向型 总部经济 存在 的主要问题 2.2.1 宁波市发展 外向型 总 部经济存在的主要问题 2.2.2 鄞州区发展 外向型 总部经济、楼宇经济存在的主要问题 3 宁波市鄞州区发展 外向型 总部经济的分析 3.1 鄞州区 发展 外向型 总部经济的优势分析 3.1.1 政府是发展 外向型 总部经济的推

25、动力 3.1.2 都市产业发展迅速 3.1.3 基础设施水平逐年提高 6 3.1.4 独特的港口资源优势 3.2 鄞州区 发展 外向型 总部经济的劣势分析 3.2.1 研发能力薄弱 3.2.2 现代服务业发展缓慢 3.3 鄞州区 发展 外向型 总部经济的机遇分析 3.3.1 国内外产业转移导致总部迁入的机会 3.3.2 长三角区域发 展提升发展 外向型 总部经济能力 3.3.3 上海国际航运中心有利于宁波港口优势的发挥 3.4 鄞州区 发展 外向型 总部经济的威胁分析 3.4.1 金融危机对发展 外向型 总部经济的挑战 3.4.2 其它城市发展 外向型 总部经济的竞争 3.4.3 商务成本不断

26、升高 4 国内外城市发展 外向型 总部经济 、楼宇经济 的经验借鉴 4.1 国内 外向型 总部经济、楼宇经济的 发展模式 4.1.1 上海专注高端的 经济发展模式 4.1.2 杭州特色产业 的经济发展模式 4.2 国外 外向型 总部经济、楼宇经济的 发展模式 4.2.1 伦敦 发展以金融业为主的 经济发展模式 4.2.2 东京 突出 多层次、网络化 的 经济发展模式 5 宁波市鄞州区发展 外向型 总部经济的 总体思路与对策措施 5.1 宁波 市 鄞州区发展外向型总部经济的思路 5.1.1 建立科学的领导体系与完善的政府公共服务体系 5.1.2 构筑开放式的交通格局 5.1.3 建设高水平的商务

27、活动设施 5.1.4 发展先进的现代服务业 5.1.5 优化楼宇经济发展环境 5.2 宁波 市 鄞州区 发展 外向型总部经济的对策研究 5.2.1 制订 外向型 总部经济发展规划和引导政策 5.2.2 大力发展 外向型 总部经济配套产业 5.2.3 落实 外向型 总部经济发展用地,创新总部 经济用地开发机制 5.2.4 引进和培育 外向型总部经济 并重 5.2.5 打造文明和谐的政治、社会环境 6 结束语 2.实施方案和进度计划 实施方案: 7 本文对宁波市鄞州区发展外向型总部经济进行了系统研究,围绕着总部经济在区域发展实践中存在的一系列问题来展开,对宁波市鄞州区发展外向型总部经济进行了具体的

28、分析、研究和论证,并力求理论与实践相结合,能够指导和应用于实践,从而推动鄞州区经济社会又好又快发展,大幅提升区域经济综合竞争力。因此,需要充分利用网络资源及图书馆的数字资源,大量阅读总部经济理论的有关文献资料,收集宁波 市总部经济的相关数据,并结合中国经济环境的变化综合分析其产生的影响,利用科学的分析方法对数据进行整理、分析、对比研究,提出建议和对策。 进度安排: 第 6 学期第 9-20 周至第 7 学期第 1-5 周:在指导老师的指导下,广泛搜集、研究相关文献资料,完成毕业论文选题。 第 7 学期第 6-12 周:在指导老师的指导下,完成外文翻译、文献综述和开题报告撰写;参加开题答辩,进一

29、步论证选题价值、确立主要研究内容,论证研究方案方案的合理性和可行性。 第 7 学期第 13-14 周:撰写论文详细提纲,交给导师批阅,反复修改,保证论文结构的合理性 。 第 7 学期第 15-20 周,开始写作毕业论文,完成初稿。 第 7 学期寒假:结合毕业论文选题开展调查研究。 第 8 学期第 1-2 周:在指导老师的指导下进一步写作,完善毕业论文。 第 8 学期 第 3-6 周:在指导老师的指导下,充分利用毕业实习的机会,结合毕业论文内容展开进一步的调查研究,完成论文。 第 8 学期第 7 周:在指导老师的指导下,进一步修改完善毕业论文;定稿并上交。 第 8 学期第 9-11 周:毕业论文答辩。

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