行李箱项目人力资源整体解决方案.docx

行李箱项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第三章 劳动定额的修订18一、 修改劳动定额的方法18二、 劳动定额修订的内容18第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 减小绩效考评误差的方法38第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41