行李箱项目人力资源制度.docx

行李箱项目人力资源制度xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的形式13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 外部招募的主要方法16第六章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 工作地组织24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 前瞻性培训需求评估模型30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 减小绩效考评误差的方法35