行李箱项目人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员制定修订的新方法15二、 劳动定员的基本概念17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 录用环节的评估19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试提问的设计24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训有效性评估的含义和作用45二、 培训有效性评估的方法48第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法
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