行李箱项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的目标18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第八章 企业员工培训与开发课程47一、 实施培训教学活动的注意事项47二、 培训课程设计的项目与内容48第九章 绩效考评系统62一、 绩效管理的职责划分62二、 减小绩效考评误差的方
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