货架公司人力资源管理.docx

货架公司人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构的调查13第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第五章 人力资源的空间配置25一、 工作地组织25二、 人力资源配置的基本原理26第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训效果评估方案的设计32第七章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35二、 几种常用培训方法的应用55第八章 绩效考评方法65一、 结果导向型考评方法65二、 绩效考评方法的比较70第九章 绩效考评系统71一、 减小绩效考评误差的方法71二、 绩效管理的职责划分73第十章 岗位评价数据