货架公司人力资源管理大纲.docx

货架公司人力资源管理大纲xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的基本概念9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 培训需求分析的含义23第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训前对培训师的基本要求26第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设