货架公司人力资源管理流程手册.docx

货架公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的方法20第六章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 情境模拟测试23第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 企业员工培训需求分析的方法50一、 前瞻性培训需求评估模型50二、 其他几种模型51第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期及其影响因素52二、 绩效考评的程序与流程设计55第十章 绩效考评方法60一、 目的和要求60