货架项目人力资源规划方案.docx

货架项目人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15二、 工作岗位分析18第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招聘成本及其相关概念22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 培训课程设计的程序29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 实现培训资源的充分利用31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40