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HNB烟草公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 人力资源费用支出控制的作用14第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 外部招募的主要方法16第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 情境模拟测试的应用24第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32二、 培训需求循环评估模型33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效考评主体的分类和比较39第十章 绩效考评方法48一、 目的和要求