HNB烟草项目人力资源实施计划.docx

HNB烟草项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织机构设置的原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 人格测试21第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第七章 企业员工培训需求分析的方法52一、 三维培训需求分析模型52二、 其他几种模型52第八章 绩效考评系统53一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53二、 绩效考评误差的含义和类型54第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61二、 绩效目标设置的原则62第