动力煤项目人力资源管理方案.docx

动力煤项目人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员的形式6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的特点8二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 招募环节的评估11第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训有效性评估的方法13二、 培训效果的跟踪与监控14第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 培训需求的调查与确认19第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效考评指标的类型26第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 制订绩效改善计