中老年奶粉项目人力资源管理计划.docx

中老年奶粉项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第三章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 内部招募的主要方法19第四章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 人力资源时间配置的内容25第五章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第六章 基于培训需求分析的项目设计35一、 培训项目的设计与管理应关注的问题35二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第七章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 综合型绩效考评方法44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比较46二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突54