动力煤公司人力资源运营方案.docx

动力煤公司人力资源运营方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 企业劳动定员基本原则16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 甄选环节的评估20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试的概念23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 实现培训资源的充分利用36第八章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 目的和要求39第九章 绩效考评系统40一、