动力煤公司人力资源管理流程手册.docx

动力煤公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额的定期修订13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 培训教学设计程序与形成方案28第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 行为导向型主观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评指标的类型41第十章