动力煤项目人力资源制度.docx

动力煤项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构的调查13二、 企业组织结构图的绘制17第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 工作地组织22第五章 招募方式的选择25一、 内部招募的主要方法25二、 实施内部招募与外部招募的原则27第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的基本结构29二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 三维培训需求分析模型33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评主体的分类和比较39第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47