孕妇护肤品公司人力资源制度.docx

孕妇护肤品公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 用实耗工时来衡量13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的目标14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 录用环节的评估20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 企业绩效考评过