孕妇护肤品公司人力资源培训方案.docx

孕妇护肤品公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 实耗工时的概念和意义17第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试的概念23第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划的内涵与特征39第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 制订绩效改善计划的程序46第九章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职责划分48二、 绩效考评主体的特点51