孕妇护肤品公司人力资源规划方案.docx

孕妇护肤品公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 用实耗工时来衡量13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的基本程序18第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 外部招募的主要方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 员工职业生涯规划的准备工作39二、 组织职业生涯管理的含义和作用43第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 绩效考评方法的应用策略44第九章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46二、 绩效