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孕妇护肤品公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念15第五章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 劳动环境优化的内容和方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估方案的设计29二、 培训效果评估的实施31第八章 绩效考评系统39一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39二、 绩效考评主体的分类和比较41第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩