孕妇护肤品公司人力资源解决方案.docx

孕妇护肤品公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的设计16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制24四、 三班制25五、 多班制26第六章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第七章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 企业培训制度的执行与完善43二、 企业培训制度的基本结构43第八章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45二、 绩效考