孕妇护肤品项目人力资源实施方案.docx

孕妇护肤品项目人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的目标14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训有效性评估的方法25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 行为导向型客观考评方