孕妇护肤品项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员基本原则16二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第四章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试26二、 兴趣测试27第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训师的培训与开发29第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 绩效考评方法的比较37第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第十章 专项
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