孕妇护肤品项目人力资源系统分析.docx

孕妇护肤品项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构图的绘制7第二章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 精益生产与5S管理14第四章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程设计的程序33第六章 职业生涯发展规划准备工作36一、 个入职业生涯规划的含义36二、 组织职业生涯管理的含义和作用37第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效指标体系的设计要求43第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法4