孕妇护肤品项目人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 实耗工时的概念和意义7第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求分析的含义23第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第七章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 行为导向型客观考评方法38第八章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效申诉的处理
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