弹簧钢公司人力资源运营方案.docx

弹簧钢公司人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 用实耗工时来衡量14第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 企业人员配置的基本方法26第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 利用简历甄选应聘人员的方法28二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法30第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求循环