中老年奶粉公司人力资源管理.docx

中老年奶粉公司人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 现代企业组织结构的类型15二、 组织结构设计后的实施原则19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 人员录用评估22第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试的概念24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 培训前对培训师的基本要求36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38