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压缩饼干公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 人力资源配置的基本原理17第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 笔试的特点22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42