中老年奶粉项目人力资源规划.docx

中老年奶粉项目人力资源规划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的目标18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训课程设计的程序31第八章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 绩效考评周期的确定36第九章 绩效考评指标与设计41一、